《坚毅》一书译者安妮到中信书店畅谈坚毅与人生

2017-09-13

    7月22日周六下午,中信出版集团邀请到了《坚毅》一书的译者安妮和耶鲁北京中心的董事总经理李恩祐来到中信书店侨福芳草地店,一起分享了“坚毅”的概念,并与现场读者探讨了“平凡人如何取得非凡成就”这个问题,而同时段也有超过1万观众在线观看了直播。

 

    成功者的核心素养


    活动现场,译者安妮老师十分认真地向大家介绍了“坚毅”这种品质所包含的几种概念,以及我们应该如何实践、培养自己的坚毅品质。作为安杰拉•达克沃斯的校友,安妮也分享了她对作者的认识,以及他们共同讨论过的关于“坚毅”的问题:


    为什么有些人是人生赢家,有些人却过得一塌糊涂?


    为什么有些很聪明的孩子没有成功,有些看似资质平平的孩子却很有出息?


    如果我们对成功的定义不是获得金钱和名利,而是活出生命的精彩、实现自身的潜力,并且为世界做出贡献,那么应该说,我们都希望自己成功,也都希望自己的孩子、学生和团队能够成功。

 


    成功与不成功的人之间有什么区别?或者更广义地说,是哪些关键的因素导致了人与人之间的差异?从19 世纪开始,教育与心理学家最先讨论的就是先天与后天的问题。进入20 世纪,专家开始讨论认知技能与非认知技能。20 世纪90 年代的热门话题是“情商” ,进入21 世纪,本书作者安杰拉•达克沃思又为人类的思考提供了一个新的维度:坚毅。她用定性和定量研究得出的结论告诉我们:一个人的成败,在很大程度上取决于是否具备坚毅的品质。可以说,安杰拉所做的关于坚毅的研究,不仅向我们阐述了一种品格或能力,而且为人类对成功乃至个体差异的理解,开辟了一个新的思路。


    关于天赋、技能、努力与成就之间的复杂关系,安杰拉的研究是迄今为止我所看到的最全面、最清晰的论述。在她关于成就的公式中,“努力”需要被计算两次,而技能和成就都是通过努力,在后天习得的。有人可能会说:“这有什么稀罕的,咱们中国人一向强调努力的重要性,别的不说,光是‘头悬梁锥刺股’‘只要功夫深铁杵磨成针’之类的说法就比比皆是。”但若仔细观察,你就会发现,人们实际上更看重天赋而不是努力。比如,家长和老师都很喜欢夸奖某个孩子“很聪明”,而孩子们最喜欢炫耀:“我整个学期都在玩儿,就考试之前突击复习了几天,结果还考了高分。”很多孩子生怕别人说自己特别用功,因为这意味着他是一只“笨鸟”。


    本书不仅从理论上澄清了天赋论,并且通过讲述各个领域成功人士的故事,形象地告诉我们,努力不仅没有什么可羞愧的,而且是成功的必由之路。

 

 

    别泄气,让持续的动力和坚毅助你走得更远


    耶鲁北京中心的李恩祐同时也是LEAN IN CHINA励媖中国的联合发起人,在活动现场有不少女性读者向李恩祐提问:女性应该如何用坚毅的精神取得职业上的成功,又该如何平衡工作与生活的关系?

 


    李恩祐用自身的经历解答:


    就从读书时代说起吧。和现在的很多中学生一样,我12 岁独自赴美读书,16 岁考入耶鲁大学,用三年半的时间获得了经济与国际事务双学士,后来又在斯坦福大学取得了法学博士学位。看上去,我是一个天生的“学霸”,但刚到美国时的窘境,时至今日依然历历在目。我看不懂课堂上的古英文材料;与同学朋友交往时,语言、生活和文化的差异让我无所适从,根本不知如何融入。


    再谈工作经历,我闯过华尔街投行,也在法庭上以律师身份与别人进行过“唇枪舌战”。目前,我在耶鲁北京中心工作。作为耶鲁大学300 多年历史上唯一一个海外实体中心的创始主任,从创办之初的筹备工作,选址、获得校友捐助、设计室内风格、推敲开幕式的每一个细节,到运营2 年多时间举办了300 多场活动,促进决策者和各界领袖的对话与交流合作,这其中付出的心血和经历的挑战是可想而知的。


    常常有人问我:“你是如何成为学霸的?是什么让你日复一日、年复一年,如此充满激情地工作?”我想,一方面是我找到了“教育”这个我热爱的行业,另一方面也得益于我一直坚守的几个习惯,这其中就有安杰拉•达克沃思博士给出的答案:坚毅。在书中,她提出,一个人若要取得杰出的成就,拥有坚毅的品质比天赋更重要。回顾自己走过的路,我想,这也是我的答案。


    我听过一个玩笑:“世界上最恐怖的事情,就是比你优秀的人比你更努力。”在我看来,这非但不恐怖,反而是一个鼓舞和激励人心的事实,因为它给你指出了一条清晰的路。是的,要想取得一点儿成绩、实现你的梦想,你就要比身边的人更努力、更坚毅。条条道路通罗马,行行业业出状元,可是从来没有一条路是简单易行的。我对此深有感触。我的天资并不比周围的人更好,但我从小就确定了自己愿意为之终身奋斗的人生目标,而且没有一天不在努力。所谓“光鲜”的履历,它的背后是百折不挠的坚毅,是不断挑战自己的勇气和锲而不舍的精神。而这并不稀奇,我在工作中,每天都要接触来自世界各地、各领域的杰出领袖,我想说,他们比我更优秀,而且,真的,他们也比我更努力。


    “坚毅”理论在美国一经提出就产生了巨大影响,本书作者安杰拉•达克沃思因而获得了2013 年度的麦克阿瑟天才奖,她的TED 演讲有超过1 000 万人观看。为什么?因为影响成功的种种因素中,在天赋、家庭背景这些个人难以左右的因素之外,安杰拉给出了一个相对公平的方向、一个通过个人努力就可获得改变的方向:培养坚毅的品质。并且,她用自己的研究证明,这种品质的作用比天赋等因素之于成功更加重要。


    事实是否如此?担任耶鲁大学面试官十余年,我面试过的学生不计其数,我的切身体会是,拥有坚毅的品格、自我认知的能力和“成长型思维”模式的学生更容易脱颖而出。这些品质使得他们能够一次次地离开舒适地带,挑战自我。我在很多出身普通的孩子身上看到了这些品质,我知道这些品质会护佑他们走出一条长长的路,一条实现自我价值和梦想的路。

 

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